[職責]
1、管理區域內客戶保單服務工作:保單年檢、續費跟蹤、理賠、領取、保單變更、加保核保等服務。
2、落實區域內品牌宣傳、保險知識宣傳以及客戶積累。
3、發展轄區服務團隊,提升服務人員素質水平,從而提升顧客忠誠度。
[要求]
1、年齡24-45周歲;
2、有良好的溝通協調能力、學習能力、認真負責、勇于進取;
3、身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標;
4、良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神,能在壓力下工作;
5、從事過管理工作、售后服務工作或有保險從業經驗者優先考慮;
(上述條件特別優秀者適當放寬要求)
[待遇]
1、續年度津貼 獎勵支持津貼 崗位津貼 個人展業績效獎 輔導獎 團隊管理津貼 團隊展業績效獎 年終獎(?收入上不封頂,具體以面談為準)
2、周末雙休,享受國家規定節假日福利待遇;
3、享受公司提供的人力發展政策,搭建人力發展平臺;
4、公司提供完善的培訓支持;
5、完善的晉升體系;
6、表現優秀,可獲得公司提供的實物、獎金或旅游等額外獎勵;
7、新人前期一對一輔導并陪同展業。
其他相關福利待遇及各項榮譽獎勵:
1、海內外高峰會議;
2、國內外免費旅游;
3、醫療和意外保障,其他福利。
精英團隊歡迎您的加盟,助您在事業上展翅高飛。
[行業介紹]
(一)保險是一個充滿機會與挑戰、前程似錦的朝陽產業。
1、每年以40%的速度在全球遞增的行業。
2、世界500強中,保險企業占53個席位,其他任何行業都望塵莫及。
3、改革開放以來,繼流通資本、產業資本之后,金融(保險)資本將是下一個造就中國千萬富豪的行業。
(二)從事保險行業,客戶是自己的,收入與努力成正比,自己組建團隊,的確和當老板一樣,卻不用您拿出大筆的資金。
(三)保險是自己決定工作時間、工作強度、服務對象、收入水平的自由行業。
1、工作時間由自己安排,不受他人約束。
2、可以根據自己的狀態調整工作強度。
3、根據自己的喜好接觸自己希望認識的人。
4、收入由自己的勤奮程度決定,沒有上限。
(四)保險越做越輕松。
技術行業:遭遇技術淘汰的周期越來越短,而做保險是和人打交道,經驗永遠不過時。只要服務做得好,客戶群越來越大,轉介紹越來越多,越做越輕松。
(五)政策透明,晉升有道
在普通行業要想得到提拔,你必須面對能力之外的很多人為因素的干擾,而在保險業,晉升制度完全處在陽光下,能力是決定你晉升速度的標準。隨著中國保險業的迅猛發展,有一線工作經驗、具備較高素質的管理人才嚴重匱乏。目前國內各大保險公司的高級管理干部有很多都是從一線提拔上來的,現在加入保險行業發展前景不可限量。
(六)系統專業培訓,快速成長
進入保險公司,你成長的每一個階段都會得到公司相應并且有效的培訓。同事之間無私的交流,會令你更快速的成長。現在很多其他行業的大公司招聘員工時,甚至有這樣的條件:有從事過保險工作經驗的優先錄用。可見,保險業是一個培養人才的行業。
(七)出國旅游,豐富人生。



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保險
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500-999人
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股份制企業
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崇安區復興路129號平安大廈