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一、崗位職責
1.區域內分配單客戶與在職客戶的服務事項，以及服務區域內的市場培育及業務宣傳事項
2.工作計劃的擬定、執行與反饋，各項會議的參與與支援
3.活動管理工具的建立、填寫與整理事項
4.客戶的拜訪與回訪，涉及客戶二次開發（營銷性質）
5.負責保單條款說明、簽約、遞送與提供售后服務事項
二、職位要求
1.本科及以上學歷，優秀者條件可以適當放寬。
2. 或在校實習生，有學生干事經驗，或金融、保險、管理專業優先。
3.從事過金融行業、銷售、人事管理工作者優先。
4.有良好的溝通能力，目標感，較強的學習能力和團隊意識優先。
5.20-40周歲，男女不限
三、工作時間
周一—周五8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休，法定節假日放假，帶薪年假，無加班
四、薪酬福利待遇：
綜合月薪資在6000-8000元，晉升至職場經理，有較大的自主經營權；
1、定期進行管理技能和專業知識的培訓；
2、周末雙休、國家法定節假日統一放假
3、傭金、續傭、服務津貼、職務津貼、管理津貼、月度展業獎、年度展業獎等
4、享有企業養老金、壽險、意外保險和住院醫療保險等
5、定期免費帶薪國內外旅游
6、參加公司榮譽表彰和酒會表彰等
7、扁平化的管理、公平競爭、能力者居上
8、定期組織團建，聚會，旅游轟趴等活動，以及年度體檢、生日及節假日福利。
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職位福利：績效獎金、節日福利、不加班、定期團建、帶團隊