職位描述
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工作內(nèi)容:
1. 帶領(lǐng)團隊達成門店的銷售業(yè)績目標(biāo);
2. 負責(zé)店鋪員工的帶教、培訓(xùn),提升員工技能與團隊凝聚力;
3. 負責(zé)門店商品數(shù)據(jù)跟進,跟蹤補貨、調(diào)貨;
4. 負責(zé)維護店內(nèi)的陳列標(biāo)準(zhǔn),呈現(xiàn)品牌形象;
5. 處理店內(nèi)行政事務(wù)、突發(fā)事件。
職位要求:
1. 35歲及以下,大專及以上學(xué)歷;
2. 1年以上零售店長及以上職位經(jīng)驗;
3. 具備一定的團隊管理能力。
薪酬福利:
1. 底薪+提成 管店津貼,底薪:2600-3200元,月度5500-9000元/月;
2. 購買五險、節(jié)假日福利、團建、額外激勵獎金...
培訓(xùn)與晉升:
1. 定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),每季度1次晉升機會;
工作時間:
1. 視門店工作,早中晚班,排班輪休。
1. 帶領(lǐng)團隊達成門店的銷售業(yè)績目標(biāo);
2. 負責(zé)店鋪員工的帶教、培訓(xùn),提升員工技能與團隊凝聚力;
3. 負責(zé)門店商品數(shù)據(jù)跟進,跟蹤補貨、調(diào)貨;
4. 負責(zé)維護店內(nèi)的陳列標(biāo)準(zhǔn),呈現(xiàn)品牌形象;
5. 處理店內(nèi)行政事務(wù)、突發(fā)事件。
職位要求:
1. 35歲及以下,大專及以上學(xué)歷;
2. 1年以上零售店長及以上職位經(jīng)驗;
3. 具備一定的團隊管理能力。
薪酬福利:
1. 底薪+提成 管店津貼,底薪:2600-3200元,月度5500-9000元/月;
2. 購買五險、節(jié)假日福利、團建、額外激勵獎金...
培訓(xùn)與晉升:
1. 定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),每季度1次晉升機會;
工作時間:
1. 視門店工作,早中晚班,排班輪休。
工作地點
地址:泰州泰興市灌口萬達安踏兒童


職位發(fā)布者
HR
安踏

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服裝/鞋包/皮具
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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銅冶鎮(zhèn)青龍山大道88號北國奧特萊斯D區(qū)2樓
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