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崗位職責(zé)

1、溝通和組織能力強，邏輯能力強。有設(shè)計或產(chǎn)品規(guī)劃工作經(jīng)驗3年以上；

2、知名企業(yè)（負責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃對接設(shè)計部門人員（對接設(shè)計部門工作占比40%以上）；

3、負責(zé)設(shè)計規(guī)劃全職人員或主要工作負責(zé)設(shè)計規(guī)劃人員。

任職要求

1、負責(zé)設(shè)計規(guī)劃工作，負責(zé)構(gòu)建設(shè)計規(guī)劃的工作流程方法和團隊（橫向團隊），內(nèi)容包括規(guī)劃和建設(shè)設(shè)計規(guī)劃團隊的構(gòu)成和能力；

2、規(guī)范前期用戶、行業(yè)和競品洞察方式和輸出結(jié)果；

3、規(guī)范設(shè)計規(guī)劃（設(shè)計路標和技術(shù)路標）轉(zhuǎn)化和輸出方式；規(guī)范規(guī)劃驗證方式；

4、負責(zé)向公司高層匯報設(shè)計規(guī)劃；考核設(shè)計規(guī)劃橫向團隊。