職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
6、辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職);
7、協助經理做好團隊管理、客戶維護等工作;
8、領導交辦的其他事情。
任職資格:
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、財務等相關專業;
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗;
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮;
4、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
工作時間:8:30-18:00
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、年終分紅、彈性工作、節日福利、周末雙休、每年多次調薪
職位亮點:無強制會議 培訓時間靈活 扁平化管理
工作地點
地址:北京朝陽區中國人壽保險股份有限公司北京中關村大街支公司
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
