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職位描述 1、優(yōu)化和完善商家運(yùn)營的數(shù)據(jù)分析體系，包括kpi指標(biāo)體系、報(bào)表體系等，搭建分析框架，進(jìn)行核心指標(biāo)監(jiān)控，對接相關(guān)數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)不斷優(yōu)化數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及數(shù)據(jù)精度； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營分析，核心目標(biāo)制定、跟蹤及專項(xiàng)分析，能夠提供一定的改進(jìn)策略建議，與業(yè)務(wù)溝通推進(jìn)落地； 3、將監(jiān)控體系及分析方法逐步總結(jié)沉淀，抽象、提煉數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求，與技術(shù)、產(chǎn)品等相關(guān)團(tuán)隊(duì)開展跨部門合作并推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的落地； 職位要求 1、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)、電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 2、熟練掌握excel,sql等數(shù)據(jù)工具；良好的團(tuán)隊(duì)及跨團(tuán)隊(duì)效協(xié)作、溝通能力； 3.良好的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)敏感度，能夠從海量數(shù)據(jù)中提煉核心結(jié)果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析業(yè)務(wù)背后隱含的變化或問題； 4. 具有優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)能力，擁有跨團(tuán)隊(duì)/部門/公司協(xié)同合作經(jīng)驗(yàn)。 5、自我驅(qū)動(dòng)，強(qiáng)目標(biāo)感，樂觀、皮實(shí)，能適應(yīng)快速變化的環(huán)境