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崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)員工入職培訓(xùn)課程實施落地，包括組織培訓(xùn)活動、安排講師資源等 2、 分析員工賦能項目相關(guān)信息與數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)體驗 3、 參與線上、線下各類課程設(shè)計與開發(fā)、支持和交付 4、 負(fù)責(zé)研發(fā)員工考試認(rèn)證組織統(tǒng)籌 5、協(xié)助hr策劃其他員工賦能活動 崗位要求： 1、 服務(wù)意識及責(zé)任心強(qiáng)，積極主動，抗壓力強(qiáng)，主動思考，樂于持續(xù)改進(jìn) 2、 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，較強(qiáng)與人連接力、溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力 3、 有組織和策劃大型活動、會務(wù)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；在學(xué)校期間承擔(dān)社團(tuán)組織、活動策劃、主持等經(jīng)驗優(yōu)先 4、大專或本科學(xué)歷，專業(yè)不限，熟悉使用office辦公軟件 合同與第三方公司簽約 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)