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崗位職責：
1..負責部門新員工入職前培訓(xùn)，包括安全知識及操作技能等相關(guān)知識；
2.負責部門員工離職后的工作指導(dǎo)及安排交接工作；
2.負責協(xié)助主管做好內(nèi)部員工的考核工作,完成各項規(guī)章制度的宣貫和落實；
3.負責日常考勤管理、出勤記錄整理等工作
4.負責部門的文化宣傳活動，可獨立組織以及策劃；
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項

崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限；
2.具有1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有保安從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.具備圖文編輯、海報設(shè)計、視頻制作、PPT編寫能力；
4.熟悉電腦操作,熟練使用辦公軟件能進行基本的數(shù)據(jù)處理與分析；
5.具備較強的溝通表達能力和執(zhí)行力,能吃苦耐勞；
6.具備良好的服務(wù)意識,責任心和團隊精神。