物業(yè)市場(chǎng)拓展副總
18000元以上
南昌
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
南昌
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理對(duì)市場(chǎng)部門進(jìn)行管理,完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo);
2.制定市場(chǎng)部門年度工作計(jì)劃,確定全年工作任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo),落實(shí)各項(xiàng)措施,確保全年任務(wù)的完成:
3.貫徹執(zhí)行區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),主導(dǎo)市場(chǎng)渠道開拓建設(shè)、渠道維護(hù)等管理工作,定期向總經(jīng)理報(bào)告工作;4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部門的年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案、業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況;
5.負(fù)責(zé)組織搭建公司市場(chǎng)品牌工作體系,確立與維護(hù)公司品牌的定位,同時(shí)搭建區(qū)域市場(chǎng)拓展體系和標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)工作:
6.配合總經(jīng)理處理區(qū)域公司的其他工作。
任職要求:
1.40歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬;
2.具備頭部物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉物業(yè)市場(chǎng)流程及節(jié)點(diǎn),具備物業(yè)前、后期管理知識(shí)
3有把物業(yè)管理市場(chǎng)相關(guān)信息和機(jī)會(huì)的能力,擁有豐富物業(yè)行業(yè)資源信息;
4.目標(biāo)導(dǎo)向,具備較強(qiáng)的指標(biāo)意識(shí);善于溝通,具備較強(qiáng)抗壓能力。
1.協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理對(duì)市場(chǎng)部門進(jìn)行管理,完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo);
2.制定市場(chǎng)部門年度工作計(jì)劃,確定全年工作任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo),落實(shí)各項(xiàng)措施,確保全年任務(wù)的完成:
3.貫徹執(zhí)行區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),主導(dǎo)市場(chǎng)渠道開拓建設(shè)、渠道維護(hù)等管理工作,定期向總經(jīng)理報(bào)告工作;4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部門的年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案、業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況;
5.負(fù)責(zé)組織搭建公司市場(chǎng)品牌工作體系,確立與維護(hù)公司品牌的定位,同時(shí)搭建區(qū)域市場(chǎng)拓展體系和標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)工作:
6.配合總經(jīng)理處理區(qū)域公司的其他工作。
任職要求:
1.40歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬;
2.具備頭部物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉物業(yè)市場(chǎng)流程及節(jié)點(diǎn),具備物業(yè)前、后期管理知識(shí)
3有把物業(yè)管理市場(chǎng)相關(guān)信息和機(jī)會(huì)的能力,擁有豐富物業(yè)行業(yè)資源信息;
4.目標(biāo)導(dǎo)向,具備較強(qiáng)的指標(biāo)意識(shí);善于溝通,具備較強(qiáng)抗壓能力。
工作地點(diǎn)
地址:南昌紅谷灘區(qū)綠地國(guó)際會(huì)展大廈南昌市紅谷灘區(qū)綠地國(guó)際會(huì)展大廈
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
倪先生/..HR
南昌市智通人力資源有限公司
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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南昌市高新區(qū)紫陽大道3399號(hào)云中城B座南昌人才大廈3901室
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