職位描述
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【崗位職責】:
1、全面負責公司人力資源各模塊日常運營的管理、協調,推進公司人力資源戰略規劃;
2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計符合公司實際情況的人力資源管理模式;
3、協助設計和整合SSC的核心業務流程,建立統一的服務流程與操作規范,對流程定期調整優化,執行監管流程正常運行;
4、進行人力資源數據分析,為業務提供數據支持;
5、負責制定并落地實施基礎人力資源服務相關的政策、制度及實施辦法,不斷完善相關制度體系。
【崗位要求】:
1、人力資源管理、心理學、企業及工商管理專業本科以上學歷;
2、五年以上人事管理經驗,三年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗;
3、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎;
4、很強的計劃性和實施執行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心;
5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
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工作地點
地址:蘇州吳中區蘇州-工業園區尼盛廣場1棟2701我愛我家
