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主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司MES系統(tǒng)的需求分析、規(guī)劃；

2.負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)技術(shù)解決方案制定、推動(dòng)技術(shù)解決方案的落地實(shí)施；

3.負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)二次開(kāi)發(fā)測(cè)試、與其他信息系統(tǒng)的集成接口方案設(shè)計(jì)、集成程序測(cè)試并組織實(shí)施；

4.參與設(shè)備數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)方案制定及實(shí)施；

5.負(fù)責(zé)編制（修訂）MES系統(tǒng)運(yùn)維管理制度、操作標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范，并對(duì)運(yùn)行情況實(shí)施監(jiān)控；

6.負(fù)責(zé)對(duì)MES系統(tǒng)內(nèi)新增或變動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整，并對(duì)新的業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行可行性分析評(píng)估及處理跟蹤；

7.負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)運(yùn)行情況分析、提出改善報(bào)告并組織實(shí)施。

任職要求：

1.熟悉制造業(yè)生產(chǎn)過(guò)程，具備MES項(xiàng)目實(shí)施、運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)MES系統(tǒng)的運(yùn)維管理工作。