應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
督訓(xùn)
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)杭州地區(qū)的業(yè)務(wù)追蹤和培訓(xùn)督導(dǎo)，對所轄成員進行培訓(xùn)、考核、評估；
2)負(fù)責(zé)杭州地區(qū)的組織發(fā)展與團隊建設(shè)，包括增員、輔導(dǎo)、會議、項目安排、團建安排；
3)協(xié)助項目經(jīng)理，共同做好項目規(guī)劃和項目運營。
任職要求：
1)25-33歲，有2年及以上保險組訓(xùn)、督訓(xùn)或業(yè)務(wù)經(jīng)驗
2)本科及以上學(xué)歷，金融行業(yè)從業(yè)者或有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3)形象端正，善于溝通，目標(biāo)感強，善于自我驅(qū)動并感染他人
4)善于分析，有較強組織能力、邏輯思維能力
福利待遇：
1) 一經(jīng)錄用簽訂正式勞動合同，屬于正式編制
2) 入職當(dāng)月即繳納五險一金，轉(zhuǎn)正后繳納六險二金（補充醫(yī)療險 企業(yè)年金）
3) 無責(zé)底薪 績效工資 業(yè)績獎勵 生日福利 年終獎 長期服務(wù)獎 年度體檢
4) 周末雙休，法定節(jié)假日休息，每天八小時工作制
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)杭州地區(qū)的業(yè)務(wù)追蹤和培訓(xùn)督導(dǎo)，對所轄成員進行培訓(xùn)、考核、評估；
2)負(fù)責(zé)杭州地區(qū)的組織發(fā)展與團隊建設(shè)，包括增員、輔導(dǎo)、會議、項目安排、團建安排；
3)協(xié)助項目經(jīng)理，共同做好項目規(guī)劃和項目運營。
任職要求：
1)25-33歲，有2年及以上保險組訓(xùn)、督訓(xùn)或業(yè)務(wù)經(jīng)驗
2)本科及以上學(xué)歷，金融行業(yè)從業(yè)者或有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3)形象端正，善于溝通，目標(biāo)感強，善于自我驅(qū)動并感染他人
4)善于分析，有較強組織能力、邏輯思維能力
福利待遇：
1) 一經(jīng)錄用簽訂正式勞動合同，屬于正式編制
2) 入職當(dāng)月即繳納五險一金，轉(zhuǎn)正后繳納六險二金（補充醫(yī)療險 企業(yè)年金）
3) 無責(zé)底薪 績效工資 業(yè)績獎勵 生日福利 年終獎 長期服務(wù)獎 年度體檢
4) 周末雙休，法定節(jié)假日休息，每天八小時工作制
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州拱墅區(qū)浙江省杭州市拱墅區(qū)環(huán)城北路167號匯金國際7樓
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司浙江分公司
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保險
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