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崗位職責：
1、負責倉庫整體日常工作的安排；
2、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場各個工作的監控；
3、與公司其他部門的溝通與協調；
4、參與公司宏觀管理和策略制定；
5、現場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執行情況；
6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度；
7、對下屬員工進行業務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率；
8、與業務部及生產部門溝通確認例外事情；
9、與相關部門確定工作接口和業務交接標準；
10、接受并完成上級交代的其它工作任務；
11、簽發倉庫各級文件和單據。

任職要求：
1、專科及以上學歷，物流管理等相關專業優先；
2、3年以上倉儲相關領域管理工作經驗；
3、優秀的組織能力、執行力，溝通協調能力；熟練使用倉儲物流操作系統：ERP WMS等；
4、熟悉倉儲業務流程，熟悉相關倉儲質量管理體系，員工KPI定制，倉儲SOP輸出等；
5、熟悉規劃倉庫的功能區和物料儲存模式；
6、有強大的抗壓能力，能迅速適應高強度快節奏的工作環境。