應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、規劃和管理員工職業發展通道，開發任職資格、領導力模型，明確各層級評定標準，為公司員工提供公平公正的發展平臺；
2、聚焦關鍵崗位人才發展，構建能力模型，開發盤點工具，組織人才盤點，進行人才分析，有效提升公司的選人用人準確度；
3、負責公司人才梯隊建設落地執行，為公司各管理崗位選拔更優秀的人才，做好內部管理崗位的儲備，保障人才合理流動性；
4、貼近業務，協助業務進行組織診斷，并提出解決建議，提高業務組織運營效率，支撐業務發展。
任職資格：
1、統招本科，人力資源管理、心理學、管理學相關專業優先；
2、3年以上人才發展模塊從業經驗，有一定方法論沉淀；
3、連鎖行業從業經驗優先；乙方咨詢公司背景優先；
4、有較強的溝通協調能力、邏輯思維能力；較強的業務敏感度和人際理解力；執行力強，行動快速等。
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：福州閩侯縣福州-閩侯縣萬福中心3號樓20層
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職位發布者
HR
塔斯汀
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餐飲
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1-10人
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事業單位
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福建省福州市鼓樓區華潤萬象城三期12號樓08單元
