天津
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1、策劃集團(tuán)質(zhì)量體系的改善, 制定年度體系內(nèi)審計(jì)劃和管理評(píng)審計(jì)劃,組織制定產(chǎn)品和過(guò)程審核計(jì)劃; 與國(guó)外子公司共同制定適用于當(dāng)?shù)氐挠⑽陌娉绦蛭募⒘鞒涛募?
2、推進(jìn)體系實(shí)施,定期點(diǎn)檢,監(jiān)督體系運(yùn)行情況,督導(dǎo)各部門(mén)進(jìn)行糾正。負(fù)責(zé)組織體系文件的修訂和更新,確保文件的充分、適用;
3、依據(jù)年度審核計(jì)劃,組織實(shí)施內(nèi)審、產(chǎn)品審核、過(guò)程審核及管理評(píng)審,評(píng)價(jià)體系的適宜性、有效性;
4、根據(jù) KPI 指標(biāo)、績(jī)效指標(biāo),定期對(duì)體系運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析診斷,撰寫(xiě)分析報(bào)告,推進(jìn)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行有效改善。
5、重大投訴組織或參與重大質(zhì)量事故的調(diào)查、分析與處理;組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì),及時(shí)解決存在的質(zhì)量問(wèn)題;負(fù)責(zé)考核公司各部門(mén)的質(zhì)量狀況,提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn),上報(bào)主管,指導(dǎo)子公司的質(zhì)量工作
任職資格要求
1、 理工科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科或以上學(xué)歷,熟悉 TS16949(或 ISO9000),ISO14001,ISO18001 體系相關(guān)知識(shí)
2、 英語(yǔ)六級(jí),具備聽(tīng)說(shuō)能力
2、工作經(jīng)驗(yàn)/培訓(xùn)經(jīng)歷有 2-4年生產(chǎn)制造企業(yè)質(zhì)量管理或工藝管理或生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷,至少 1 年體系認(rèn)證工作經(jīng)歷,有一定的文件編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)。
3、 熟悉歐美系列的審核方法VDA6.3 ,了解沖壓、焊接生產(chǎn)工藝。
4、 接受短期出差,平均2個(gè)月一次,一次十天左右。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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原材料及加工
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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天津高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)海泰創(chuàng)新四路3號(hào)
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管培生 4000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇國(guó)強(qiáng)鍍鋅實(shí)業(yè)有限公司
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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 5元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇恒科新材料有限公司
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機(jī)械設(shè)備工程師儲(chǔ)干(恒力集團(tuán)) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限恒力集團(tuán)有限公司
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月入過(guò)萬(wàn)外賣(mài)送餐員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限沭陽(yáng)冬早來(lái)商貿(mào)有限公司
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設(shè)備工程師 面議5年以上 大專(zhuān)蘇州德佑新材料科技股份有限公司
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助理設(shè)備工程師 面議2年以上 大專(zhuān)蘇州德佑新材料科技股份有限公司

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