1、及時做新產品的培訓;每次培訓要了解培訓學員的現狀及組織者對課程的期望,以此策劃培訓內容。
2、加強銷售技巧、店鋪陳列的培訓;
3、完成公司授權范圍內的其它培訓工作;
4、收集來自培訓受眾對課程內容、形式、安排等方面的反饋;根據培訓需求,編制培訓講義,準備學習材料,收集與課程相關的資料、信息、案例、活動,深刻理解并有效整合培訓內容,設計培訓授課方式,確保培訓內容的專業性與生動性,確保培訓方式符合學員學習習慣
5、專業并生動地進行課程講授,做好現場把控,根據課程反饋,不斷完善培訓課程;參與負責重點培訓項目的策劃、課程開發、講師篩選、組織實施;確保各項培訓發展活動取得預期效果。
7、了解競品信息,并做到把公司產品的有優勢表達出來;
8、配合公司工作,安排好內部員工的日常培訓工作。
9、為各地經銷商提供產品培訓、技術培訓以及銷售培訓等綜合性的培訓服務,負責公司項目或產品的宣講或介紹。
10、需要出差。
? 任職要求:1、??萍耙陨蠈W歷;2、有小兒推拿相關的資質證書;3、精通小兒特定穴位及小兒常見病癥推拿療法,能全面講解;4、具有多年且豐富的小兒推拿實際操作經驗者優先。5、有醫院工作經驗者優先6、性別不限,年齡20-40 要求有醫療相關專業背景;或者有小兒推拿師相關從業與授課經驗;7、語言表達能力強,條理清楚;8、會制作PPT課件9、該崗位需出差。
職位福利:交通補助、餐補、彈性工作、高溫補貼、節日福利、帶薪年假、通訊補助、五險
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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行業未知
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公司規模未知
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公司性質未知
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杭州濱江星耀城2期1幢興祺大廈1906室

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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
