職位描述
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工作職責:
1、參與對產(chǎn)品的市場調(diào)研、技術工藝可行性、銷售可行性及成本分析,制定公司的產(chǎn)品與技術發(fā)展規(guī)劃;
2、充分了解顧客的期望,確保將顧客要求轉(zhuǎn)化為圖紙和技術文件;
3、組織設計開發(fā)控制的歸口管理工作,按設計開發(fā)的要求開展(產(chǎn)品和過程)設計開發(fā)工作,對設計開發(fā)輸出的正確性、及時性和及時歸檔負責;
4、組織和指導產(chǎn)品工藝文件的編制、自制設備、工裝(工、夾、量、模具)設計并對所有技術文件進行審定;
5、組織新技術、新工藝、新材料應用的推廣和相關產(chǎn)品的設計轉(zhuǎn)化工作,對技改、技措方案的正確性負責。
任職資格:
1、大專以上文化程度,機械制造工藝及設備或機械自動化專業(yè),內(nèi)燃機專業(yè)優(yōu)先;
2、年齡:35-50歲之間;8年以上相關技術管理工作;
3、專業(yè)知識及資格要求:熟悉產(chǎn)品設計、工藝工裝設計及產(chǎn)品設計開發(fā)流程,熟悉內(nèi)燃機相關知識;
4、熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系標準、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系與ISO14001環(huán)境管理體系;以及SPC、MSA、PPAP、APQP、FMEA五大手冊和相關技術與質(zhì)量管理工具;
5、具備獨立的設備改造或非標設備設計、自動化改造、刀具、夾具、工裝模具與工藝設計工作;
6、現(xiàn)場動手能力強,能快速解決現(xiàn)場問題。
1、參與對產(chǎn)品的市場調(diào)研、技術工藝可行性、銷售可行性及成本分析,制定公司的產(chǎn)品與技術發(fā)展規(guī)劃;
2、充分了解顧客的期望,確保將顧客要求轉(zhuǎn)化為圖紙和技術文件;
3、組織設計開發(fā)控制的歸口管理工作,按設計開發(fā)的要求開展(產(chǎn)品和過程)設計開發(fā)工作,對設計開發(fā)輸出的正確性、及時性和及時歸檔負責;
4、組織和指導產(chǎn)品工藝文件的編制、自制設備、工裝(工、夾、量、模具)設計并對所有技術文件進行審定;
5、組織新技術、新工藝、新材料應用的推廣和相關產(chǎn)品的設計轉(zhuǎn)化工作,對技改、技措方案的正確性負責。
任職資格:
1、大專以上文化程度,機械制造工藝及設備或機械自動化專業(yè),內(nèi)燃機專業(yè)優(yōu)先;
2、年齡:35-50歲之間;8年以上相關技術管理工作;
3、專業(yè)知識及資格要求:熟悉產(chǎn)品設計、工藝工裝設計及產(chǎn)品設計開發(fā)流程,熟悉內(nèi)燃機相關知識;
4、熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系標準、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系與ISO14001環(huán)境管理體系;以及SPC、MSA、PPAP、APQP、FMEA五大手冊和相關技術與質(zhì)量管理工具;
5、具備獨立的設備改造或非標設備設計、自動化改造、刀具、夾具、工裝模具與工藝設計工作;
6、現(xiàn)場動手能力強,能快速解決現(xiàn)場問題。
工作地點
地址:十堰張灣區(qū)悅達路
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
杭州玙博企業(yè)管理咨詢有限公司
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
