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根據(jù)企業(yè)安排，在公司各部門，進(jìn)行定期的輪崗，熟悉部門的主要工作和必要技能，接受全方位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉；根據(jù)各部門的工作安排，協(xié)助部門完成相關(guān)項(xiàng)目，深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力；根據(jù)從事職責(zé)，提供工作分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；根據(jù)任務(wù)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，進(jìn)行定期考核等。
管培生的要求包括：本科及以上學(xué)歷
綜合能力要求：事業(yè)心，一個(gè)遠(yuǎn)大的目標(biāo)，一種不懈的追求，對(duì)于管理培訓(xùn)生來(lái)說(shuō)尤為重要；領(lǐng)導(dǎo)力、，要求能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)定的目標(biāo)；快速學(xué)習(xí)能力：在分析事物的基礎(chǔ)上能夠快速的學(xué)習(xí)使用知識(shí)，對(duì)于管理培訓(xùn)生快速進(jìn)入行業(yè)，快速接手工作尤為重要；表達(dá)能力與說(shuō)服能力：具體說(shuō)來(lái)就是闡述自己觀點(diǎn)，并達(dá)到交流效果的能力。