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主要工作職責：
倉庫管理
1、組織員工對庫區進行合理劃分，保證各區域合理性
2、監督、檢查庫房各區域衛生，藥品擺放是否倒置等日常工作
3、合理分配各庫區人員，保證藥品的正常出庫 、復核
4、組織每月庫存全面盤點，發現差異通過數據查找，查找原因，保證數據準確無誤
5、組織和監督員工進行防水 防火、防鼠等演練，防止庫內安全隱患出現
配送管理
1、組織驗收組嚴格按GSP要求對藥品進行驗收
2、監督開票組對于門店傳輸數據準確無誤打印出揀貨單據
3、監督復核組對藥品按數量、批號準確驗收
4、監督檢查理貨員嚴格按照路線將復核裝箱藥品統計整理列位
5、協調司機組按路線給予門店及時配送
6、組織公司門店藥品、固定資產回收的配送
員工管理
1、審核部門人員考勤，對部門員工的工作進行指導、培訓、考評
指導下屬完成工作目標，并對下屬的工作績效進行評估與考核

崗位任職要求：

1、學歷要求：大專以上學歷

2、專業要求：熟悉醫藥零售業的經營運作

3、知識要求：溝通能力，員工管理能力，協調組織能力

4、經驗要求：具有相關3年以上倉庫管理工作經驗，2年以上相關崗位工作經驗

5、能力要求：目標感強，執行力強，協調能力較強，高度的責任心