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崗位職責(zé)

1、組織公司年度目標任務(wù)分解、經(jīng)營計劃制定、經(jīng)濟運行分析、運營管控相關(guān)制度、流程起草；

2、落實公司要求的各項經(jīng)營管理工作的實施開展情況，分析其原因并提出解決建議、工作要求，實施相應(yīng)考核、激勵，推動年度經(jīng)營目標完成；

3、組織建立分管經(jīng)營單位經(jīng)濟運行信息收集、分析，按月開展經(jīng)濟運行分析，核對分管經(jīng)營單位上報信息，進行分析、預(yù)測、預(yù)警；

4、督辦各類會議、文件，以及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的重點工作事項，并及時反饋。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、企業(yè)管理、統(tǒng)計學(xué)、物流管理等相關(guān)專業(yè)；

2、具有房地產(chǎn)、物流、制造業(yè)等行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

3、熟練掌握office辦公軟件；具備相關(guān)文字處理能力，熟練公文及綜合性管理報告編寫；

4、品行良好，有強烈責(zé)任心，執(zhí)行力強，善于溝通，具有團隊協(xié)作精神。