應屆畢業生
本科
最近更新
693人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
主要做小程序
崗位職責：
1、負責產品的用戶體驗優化，和更新迭代；
2、規劃設計方案，并負責推動計劃進行和落地；
3、通過用戶調研、線上產品數據分析、競品跟蹤等方法，獲取用戶需求；
4、明確產品目標，通過數據反饋來驗證提升效果，持續提升產品的轉化效率和效果。
任職要求:
1、具備深入了解用戶需求、痛點和行為的能力，能夠通過用戶研究、用戶調研等方法獲取用戶需求，并將用戶需求轉化為產品功能和設計。
2、能夠制定產品的長期規劃和短期計劃，確定產品的核心功能和優先級，并能夠進行產品的界面設計、交互設計等。
3、具備數據分析的能力，能夠基于數據進行產品分析、改進和優化，并能夠根據數據做出決策，推動產品的發展。
4、能夠與各個相關團隊進行有效的溝通和協調，包括設計師、開發人員、測試人員等，確保需求順利推進。
崗位職責：
1、負責產品的用戶體驗優化，和更新迭代；
2、規劃設計方案，并負責推動計劃進行和落地；
3、通過用戶調研、線上產品數據分析、競品跟蹤等方法，獲取用戶需求；
4、明確產品目標，通過數據反饋來驗證提升效果，持續提升產品的轉化效率和效果。
任職要求:
1、具備深入了解用戶需求、痛點和行為的能力，能夠通過用戶研究、用戶調研等方法獲取用戶需求，并將用戶需求轉化為產品功能和設計。
2、能夠制定產品的長期規劃和短期計劃，確定產品的核心功能和優先級，并能夠進行產品的界面設計、交互設計等。
3、具備數據分析的能力，能夠基于數據進行產品分析、改進和優化，并能夠根據數據做出決策，推動產品的發展。
4、能夠與各個相關團隊進行有效的溝通和協調，包括設計師、開發人員、測試人員等，確保需求順利推進。
5、統招二本及以上學歷
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：南京鼓樓區南京怡華酒店
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
江蘇怡華酒店管理有限公司
-
房地產開發·建筑與工程
-
500-999人
-
公司性質未知
-
中山北路45號怡華酒店
