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崗位要求： -支持公司人事管理相關(guān)工作，包括人員招聘、薪資計算、員工關(guān)系維護(hù)、人員培訓(xùn)、員工信息管理等。 - 根據(jù)公司招聘計劃，實施跟進(jìn)直接員工招聘與錄用； - 負(fù)責(zé)直接員工的考勤、年假統(tǒng)計、薪資福利計算、社保公積金辦理、商業(yè)醫(yī)療管理等； - 建立和維護(hù)員工檔案，人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入與信息維護(hù)； - 提供人事相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報表分析； - 公司培訓(xùn)工作的協(xié)調(diào)和管理； - 參與員工活動的計劃、組織和實施； - 直接員工溝通管理，員工關(guān)系維護(hù)； - 執(zhí)行上級交付的其他工作。 崗位要求： - 本科及以上學(xué)歷，2年及以上人力資源工作經(jīng)驗； - 具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團隊合作意識； - 熟練掌握Microsoft Office等辦公軟件； - 具備良好的英文口語及書面溝通能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)