南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
最近更新
1154人關(guān)注學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上 材料或焊接專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
年齡范圍：28歲及以上；根據(jù)能力可適當(dāng)放寬；
資歷要求：3年及以上焊接管理工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，持有IWE證書(shū)，熟悉鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)者優(yōu)先；
主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)維護(hù)并監(jiān)督焊接生產(chǎn)工作符合公司質(zhì)量體系和焊接體系要求；
負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品要求編制PWPS、并按照PWPS要求組織并跟蹤焊接試驗(yàn)，編制WPQR、WPS；
負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)焊工實(shí)操面試、焊工培訓(xùn)、焊工取證；復(fù)證工作；
負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品UT結(jié)果，對(duì)焊工焊接質(zhì)量進(jìn)行月度UT合格率統(tǒng)計(jì)，分析現(xiàn)場(chǎng)焊接質(zhì)量問(wèn)題并制定合理有效的改善措施；
負(fù)責(zé)以保質(zhì)，降本，增效三大維度出發(fā)，每季度首月對(duì)相關(guān)產(chǎn)品的焊接工藝或者方法進(jìn)行改善提案，進(jìn)行優(yōu)化落地；
負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)要求對(duì)相關(guān)原材料（鋼板，焊材）進(jìn)行取樣理化復(fù)試，NDT復(fù)試并跟蹤復(fù)試結(jié)果，及時(shí)進(jìn)行反饋；
負(fù)責(zé)第三方無(wú)損檢測(cè)人員工作協(xié)調(diào)，溝通，根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量NDT要求進(jìn)行交底；
負(fù)責(zé)對(duì)重大焊接失效進(jìn)行根因分析，充分評(píng)估并制定有效的糾正改善措施；
負(fù)責(zé)不斷的更新完善焊接體系運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)焊接工藝，引進(jìn)先進(jìn)的焊接設(shè)備，充分有效的提高焊接質(zhì)量和焊接生產(chǎn)效率；
負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容；
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
-
機(jī)械制造·機(jī)電·重工
-
100-199人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
溧水區(qū)洪藍(lán)鎮(zhèn)洪蘭工業(yè)園華塘路38號(hào)
-
電氣工程師 15000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科川鐵國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司
-
售后服務(wù) 面議2年以上 中技南京潤(rùn)克機(jī)械有限公司
-
電氣工程師 13000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士臺(tái)積電(南京)有限公司
-
電氣工程師 1元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限立臻科技(昆山)有限公司
-
PLC電氣工程師 8000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限太倉(cāng)中集集裝箱制造有限公司
-
電氣工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限太倉(cāng)中集集裝箱制造有限公司
