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崗位職責： 1、負責編制并不斷完善公司精益化制造、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能化改造的規(guī)劃方案，提升公司運營數(shù)智化水平； 2、負責建立健全并推進公司精益生產(chǎn)管理體系，打造運營企業(yè)，促進企業(yè)有質(zhì)增長； 3、負責編制公司精益數(shù)字化規(guī)劃方案的實施路徑并推進落地，提高產(chǎn)品競爭力； 4、負責推進公司數(shù)據(jù)治理工作，構建數(shù)據(jù)分析模型，驅(qū)動業(yè)務決策； 5、負責公司兩化融合管理體系貫標工作，規(guī)范兩化融合過程，提升企業(yè)的綜合管理水平； 6、負責公司信息基礎建設、信息安全建設，保障信息系統(tǒng)正常化運行； 7、借鑒外部先進信息技術，推進公司業(yè)務、流程、組織等變革、創(chuàng)新； 8、負責建立健全精益數(shù)字化人才培養(yǎng)機制。 任職要求： 1.計算機或工業(yè)工程相關專業(yè)，本科及以上學歷，有PMP等項目管理證書優(yōu)先； 2.具有SAP、MES、PLM、SRM、CRM等項目系統(tǒng)集成實施經(jīng)驗； 3.具有5年以上機械制造行業(yè)、中大型企業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉精益工具和方法論； 4.具有3年以上的IT部門管理工作經(jīng)驗，有較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。