職位描述
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職責(zé)描述:
1、 核心工作:目前主要負(fù)責(zé)公司研發(fā)中心人才交付工作;
2、 完成研發(fā)中心各部門提報(bào)的用人需求計(jì)劃;
3、 完成公司年度人才需求調(diào)研,并對內(nèi)部渠道和外部渠道進(jìn)行維護(hù);
4、 完成日常招聘面試工作,做好面試接待,初試、復(fù)試、錄用、體檢及報(bào)到跟蹤;
5、 定期給用人部門及招聘平臺提交數(shù)據(jù)分析報(bào)告;
6、 招聘平臺建設(shè)任務(wù)的策劃,設(shè)計(jì),組織,復(fù)盤。
任職要求
1、 本科以上學(xué)歷;
2、 較強(qiáng)的抗壓能力與結(jié)果導(dǎo)向;
3、可接受辦公地(亦莊);
4、年齡滿18周歲。
工作地點(diǎn)
地址:北京通州區(qū)北京北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)博興一路8號
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職位發(fā)布者
HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-10 08:39:17
1664人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
