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1.根據戰略目標及工作計劃，統籌負責責任片區內業務拓展（1名重點推進國際物流業務的拓展，1名重點推進合同物流業務的拓展）、客戶維護及項目運作相關工作，對關鍵事項進行把控并給予指導，確保完成分管業務范圍內的各項考核指標要求。 2.完善管理制度，組織制定業務拓展策略、營銷策劃方案、項目運作和新業務拓展工作流程及體系等，確保制度體系的有效運行。 3.統籌管理分管部門的日常工作，并定期組織開展市場調研、行業研究、客戶拜訪、友商市場信息收集等工作。 4.參與編制年度工作計劃及年度預算，把控分管部門及項目的成本并組織執行。 5.作為經營班子成員參與公司重大事宜的決策研究。 6.完成總經理交辦的其他工作任務 （一）崗位資格條件 1.學歷要求：具有大學本科及以上學歷; 2.年齡要求：年齡在 50 周歲及以下（截至競聘公告發布之日）。 3.經驗要求：具有5年及以上物流行業工作經驗，具有同等年限三方物流行業工作經驗優先。 4.職級要求: （1）深圳國資系統人員包括深圳市屬國企、區屬國企人員，現任或曾任深圳國資三級公司部門正職2年以上工作經歷；深圳市區屬國企人員職級要求按照其所在單位相應職級對等。央企人員職級要求按照其所在單位相應職級對等。 （2）外資或民營企業人員，在境內外一定規模大型企業擔任部門負責人或同等職級2年及以上工作經歷。 5.資質證書：具有市場營銷、管理及物流類高級職稱或資質證書優先。 （二）崗位基本條件 1.政治素質好，擁護中國共產黨的領導，堅決執行黨和國家的方針、政策，堅持國有企業的社會主義方向。 2.具有良好的職業道德、職業操守、職業信用，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業，團結合作，依法經營，保守秘密，維護企業的榮譽和利益。 3.具有良好的履職記錄和工作業績，熟悉企業經營管理工作，以往經營業績突出，在所處行業或相關專業領域有一定的影響力和認可度。 4.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。