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工作職責 （為全國性質崗位，需要根據公司要求進行外派，目前base城市有上海、南京、蘇州、無錫、長沙、成都、廣州、深圳、武漢、青島、天津、寧波、杭州等） 1.全面負責大區管轄門店年度、季度、月度的經營目標，發展工作計劃，督導門店的日常運作管理，完善營運部門的工作標準，工作流程及各項規章制度; 2.按照公司確立的目標管理要求，負責區域經營管理計劃和方案，并組織實施，考核各店面運營指標及年度計劃完成情況; 3.建立健全營運管理系統，制定合理的工作流程，建立精簡、高效的操作架構體系; 4.負責區域人才培育管理系統的建立，培養、選拔優秀的營運管理人員隊伍，使之具備良好的競爭優勢; 任職資格 1.大專及以上學歷，5年以上區域營運管理經驗； 2.具有全局觀，優秀的統籌規劃能力、領導力、觀察力、分析判斷能力和組織協調能力，市場敏銳度強，抗壓力強； 3.有大型知名酒店連鎖企業同崗位工作經驗者優先。