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【歡迎各大應屆畢業生投遞~年齡18-33歲】可提供實習證明
好多求職者現在覺得工作越來越難找~怕發不了工資？怕沒發展？怕平臺不夠大干不長久？其實找一個正規的平臺，做自己擅長的事情，慢慢沉淀，你總會發光：
【職位描述 】
1、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；
2、 陪同客戶看房，促成一手新房買賣業務；
3、 負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。
【任職資格:】
1、溝通表達能力強，反應靈活，肯吃苦；
2、有無工作經驗均可，有銷售崗位工作經驗或一手房市場從業經驗者優先。
3、18-35歲 ，熱愛房產事業的有志之士，具有上進心，良好的溝通和表達能力，渴望高薪。
4、提供在崗帶薪培訓，專業房產知識講解。
5、有較強的團隊榮譽感 責任心。
6、有毅力。 如果你有夢想，如果你有野心，相信有心就有天地，智聯房產歡迎你的加入！
敢想肯干勤行動、月薪上萬不是夢！
【 薪酬待遇】
區域經理：架構1 3 直屬團隊（15%-18% 通提），兼管組別直提3%， 團隊20%季度分紅
營業經理（店長）：團隊業績（15%-18%通提）
置業顧問，客戶經理：
1.底薪4100起 提成通提高達40%-50% 現金獎（4000-12000）；
2.業績4萬通提40%，7萬通提50%，成交一單月薪2萬以上
3.成交最小一單業績4萬以上，即只要成交一單（底薪 提成 現金獎）2萬以上 ，行業人均產能高，人均月度業績6萬；
4.半年度銷冠獎勵勞力士手表，價值8萬 ，年度業績第一名獎勵寶馬一輛，年度業績超過100萬獎勵豪車一輛。
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1、完善的培訓制度。
2、1 1師徒制，讓新人在全程學習老員工的工作方式，快速成長起來，讓老員工在業務期間就接觸帶人、培養人。
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4、展現自己的舞臺，公司每年、月都會組織獎勵大會，很多業務精英、管理精英、服務精英，站在漂亮的舞臺上，讓下面眾多同事的羨慕目光，得到大家的認可。
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