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崗位職責(zé)：
1、熟悉KA\3C等大商超運(yùn)作流程，了解渠道市場(chǎng)通路的產(chǎn)品管理（庫(kù)存管理、產(chǎn)品陳列、價(jià)格管理等）；
2. 負(fù)責(zé)本系統(tǒng)銷售代表日常工作的安排及管理，制定所轄區(qū)域銷售人員的工作計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)；
3. 能夠獨(dú)立組織開發(fā)商超及渠道拓展工作；
4. 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略；

任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷；
2、3年以上小家電銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力；
5、吃苦耐勞，具有很強(qiáng)的事業(yè)心，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
以上職位待遇優(yōu)厚，有良好的發(fā)展空間。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利