應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1.收集、分析、判斷各經營單位培訓需求的合理性與緊迫性，并基于公司戰略與業務重點對人員能力提出要求的理解，在公司人力資源整體戰略及培訓總體規劃的框架下，制定有針對性的人才培養方案、培訓費預算及投入規劃，并有效組織實施。
2.組織開展集團公司層重點培訓項目，監督、指導各單位、各中心培訓的組織實施、效果評估及跟蹤。
3.課程體系開發建設，掌握課程開發的知識和技巧，并基于對專業技術及領導力等的理解，依據任職資格等相關標準，組織開發、優化或采購培訓課程，建立課程體系，完善培訓課程庫。
4.按照上級主管單位要求，組織集團公司各單位員工參加職業資格考試、職稱評定工作及一線工人技能等級評定。
5.建立和完善員工職業發展通道，組織開展員工晉升及年終競聘述職工作，并為員工提供相關指導和咨詢服務。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：昌吉回族自治州昌吉市特變電工總部科技研發基地
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職位發布者
張鑫/招..HR
新疆特變電工集團有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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私營·民營企業
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北京南路189號
