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職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)鑄造廠的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、管理運(yùn)營(yíng)等工作； 2、組織日常生產(chǎn)，根據(jù)銷(xiāo)售訂單，制定生產(chǎn)計(jì)劃，組織生產(chǎn)，保證生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成；制定年度生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制； 3、在保證產(chǎn)品質(zhì)量和交期的前提下，監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)原材料管理，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)保養(yǎng)，不斷降低生產(chǎn)成本； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制及技術(shù)改進(jìn)，及時(shí)解決各類(lèi)技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題； 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)產(chǎn)品的鑄造工序過(guò)程，改善工藝流程； 6、主持監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的“6S”管理，確保生產(chǎn)正常有序運(yùn)行； 7、根據(jù)公司文化與價(jià)值導(dǎo)向，管理、培育所轄團(tuán)隊(duì)，建立、完善部門(mén)規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為。 任職要求： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡55歲以下，鑄造、材料或工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2、具備5年以上大型企業(yè)鑄造廠副總經(jīng)理或3年以上正廠長(zhǎng)職務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、精通鑄造行業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗(yàn) ，熟悉質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系； 4、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力； 5、精通鑄造工藝，熟悉模具結(jié)構(gòu)及設(shè)計(jì)，了解相關(guān)的鑄造設(shè)備，能進(jìn)行鑄件新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及工藝設(shè)計(jì)； 6、具有較強(qiáng)的全面管理能力，對(duì)生產(chǎn)組織、質(zhì)量處理、技術(shù)提升等能夠獨(dú)立處理。