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1.全面負責公司財務部管理工作。負責制定部門年度工作目標及具體計劃，制定各條線年度目標及計劃。

2.負責加強財務、會計、稅收、國資等經(jīng)濟政策研究，提出有利于公司管理相關政策建議，負責公司各項財會政策的研究制定，定期對財務制度進行梳理，及時補充完善相關財務制度，并監(jiān)督執(zhí)行，完善財務管理體系，優(yōu)化財務信息化體系建設。

3.負責財務預算決算管理工作，組織預決算編制，監(jiān)控預算執(zhí)行，進行預決算分析，合理評價預算結果，推進預決算工作不斷深化，負責組織公司經(jīng)營績效考核管理，根據(jù)公司戰(zhàn)略年初制定相關考核方案、年末組織實施績效考評。

4.負責統(tǒng)籌公司會計管理、資金管理、稅務管理、產權管理等管理工作，提升各項財務工作管理水平。

5.對公司經(jīng)濟活動進行會計監(jiān)督，定期或不定期開展財務規(guī)范化檢查。確保記賬及時、準確、完整、正確反映企業(yè)財務狀況和經(jīng)營成果，及時提供可靠的財務信息和經(jīng)濟信息。

6.積極參與投資決策和策劃，監(jiān)控投資現(xiàn)狀，防范投資風險，及時收取投資回報，積極參與投資決策和策劃，降低資金成本，深入研究投融資政策，當好決策參謀。

7.督促和指導會計人員，合理安排工作崗位，建立適應公司發(fā)展的財會人才隊伍，負責組織本部門學習和召開部門例會，負責落實本部門財務人員的考核工作。

8.負責與銀行、稅務、財政等相關部門的業(yè)務交流與協(xié)調關系工作，負責代表本部門進行跨部門間的溝通和協(xié)調等，負責接受各類財政、稅務專項栓查、經(jīng)濟責任審計等專項檢查。

9.對下屬公司財務機構工作的檢查，指導，監(jiān)督。

任職要求：

1.8年（含）以上財務工作經(jīng)驗，3年（含）以上財務管理經(jīng)驗，具有中級會計師及以上資格（注冊會計師、稅務師優(yōu)先）。

2.掌握財務全流程，財稅專業(yè)能力較強，熟悉國家財經(jīng)相關政策法規(guī)；

3.具備較強的領導能力、判斷和決策能力，具備較高的學習能力、計劃執(zhí)行、溝通協(xié)調、分析報告及相關業(yè)財融合能力；

4.熟悉金蝶、用友、SAP等財務軟件系統(tǒng)，熟練掌握EXCEL、PPT等辦公軟件技能；

5.較強的責任心和抗壓能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)。