廣州
應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、根據公司及部門目標，制定部門內的人力資源發展策略和工作方案，明確工作重點，推動并促進業務變革以支撐戰略目標達成；
2、為組織發展提供組織保障，定期進行組織盤點，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業務部門提供有效的解決方案并實施；
3、在業務部門內推動公司戰略落地，負責完善業務部門HR制度、流程、體系；提升人力資源運作效率；
4、傳承公司文化，通過有效方式，搭建多樣化文化場景，保證決策透明，信息通暢，有效預警，保證組織機體健康和持續穩定發展 ；
5、主動與業務團隊員工保持多種形式的接觸和有效溝通，為區域制定提高人效方案，并推動落地。
任職資格
1、本科以上學歷，有海外留學背景尤佳，有海外工作經歷者尤佳；
2、5年以上人力資源工作經驗，3年以上HRBP經驗，在招聘、培訓、激勵和文化方面至少擅長2個及以上尤佳，有人力資源規劃能力佳；
3、有較強的責任感、抗壓能力，溝通能力及出色的多任務解決能力，形象氣質佳，如能主持大型活動更佳；
4、熟練操作相關辦公軟件，PPT或EXCEL；
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州海珠區廣州-海珠區銘豐廣場A棟
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
