職位描述
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崗位職責:
1、負責招聘渠道的拓展與維護,人員的篩選與面試,及時滿足招聘需求;
2、負責員工入轉調離、勞動合同續簽及社保的手續辦理;
3、負責建立及維護人事檔案,及時更新員工信息和資料;
4、負責員工日常考勤、薪資計算、績效管理。
任職要求:
1、本科以上學歷,人力資源、心理學等相關專業優先;
2、三年以上相關崗位工作經驗,有獵頭工作經驗者優先;
3、精通招聘模且對人力資源其他模塊有所了解,熟悉勞動合同法及相關人事政策法規;
4、熟練使用office辦公軟件;
5、具備優秀的溝通能力,積極主動、責任心強。
1、負責招聘渠道的拓展與維護,人員的篩選與面試,及時滿足招聘需求;
2、負責員工入轉調離、勞動合同續簽及社保的手續辦理;
3、負責建立及維護人事檔案,及時更新員工信息和資料;
4、負責員工日常考勤、薪資計算、績效管理。
任職要求:
1、本科以上學歷,人力資源、心理學等相關專業優先;
2、三年以上相關崗位工作經驗,有獵頭工作經驗者優先;
3、精通招聘模且對人力資源其他模塊有所了解,熟悉勞動合同法及相關人事政策法規;
4、熟練使用office辦公軟件;
5、具備優秀的溝通能力,積極主動、責任心強。
工作地點
地址:開華道22號5號樓西塔6層
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。


應屆畢業生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
