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人力行政主管
面議 應屆畢業(yè)生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、負責招聘渠道的拓展與維護,人員的篩選與面試,及時滿足招聘需求;
2、負責員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、勞動合同續(xù)簽及社保的手續(xù)辦理;
3、負責建立及維護人事檔案,及時更新員工信息和資料;
4、負責員工日常考勤、薪資計算、績效管理。

任職要求:
1、本科以上學歷,人力資源、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有獵頭工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、精通招聘模且對人力資源其他模塊有所了解,熟悉勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī);
4、熟練使用office辦公軟件;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力,積極主動、責任心強。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:開華道22號5號樓西塔6層
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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