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1.工藝文件管理。對批產(chǎn)的產(chǎn)品，編制和維護(hù)工藝文件,包括PFMEA, PFD, OCP，PPAP,WI等。
2.主持區(qū)域小組改進(jìn)會議（AIT），對加工中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析。完成在區(qū)域改進(jìn)會議中提出的持續(xù)改進(jìn)的工作。收集并整理相應(yīng)的數(shù)據(jù)與其它的組員共享。
3.收集現(xiàn)場生產(chǎn)信息，與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，如：工程，采購，人事等，推進(jìn)各項工作順利進(jìn)行。并能夠與客戶，供應(yīng)商一起解決問題。
4.根據(jù)客戶需求的變化評估設(shè)備人員產(chǎn)能及時。如需增加設(shè)備，立項采購，并負(fù)責(zé)整個新機床放行的技術(shù)支持及項目管理。
5.根據(jù)產(chǎn)量及時更新消耗品，如刀具工裝等訂貨量，交貨期。有問題的話能夠及時做出反應(yīng)保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。
6.有宏觀的概念，能夠?qū)Φ纳a(chǎn)線的質(zhì)量，成本，產(chǎn)能進(jìn)行分析并提出改進(jìn)項目。有足夠的經(jīng)驗進(jìn)行技術(shù)分析。
7.對新的零件能夠提供加工工藝方案，選擇機床，設(shè)計刀具，夾具，提供加工節(jié)拍和參數(shù)。并保證此方案能夠完成首件加工。準(zhǔn)確報價和評估現(xiàn)有零件成本。負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)試及試生產(chǎn)工作。
8.培訓(xùn)操作員工進(jìn)行機床操作，文件理解，SPC應(yīng)用等。參與人員招聘，進(jìn)行技能管理，人員矩陣與培訓(xùn)計劃制定。
9.按照精益生產(chǎn)的理念，規(guī)劃現(xiàn)場的物料流和信息流，減少浪費。推進(jìn)相關(guān)項目和改進(jìn)。
10.協(xié)同質(zhì)量工程師進(jìn)行內(nèi)部，外部審核。
11.協(xié)同質(zhì)量工程師解決質(zhì)量問題，處理客戶投訴，反饋，隔離等。
12.領(lǐng)導(dǎo)要求的其它工作。

崗位要求：
1）本科以上，機械加工或設(shè)計相關(guān)類專業(yè)，工科學(xué)士學(xué)位。
2）2以上的機加工經(jīng)驗。有較強的技術(shù)背景，對機床，刀具，夾具有一定的了解。
3）重邏輯，思路清晰。按照解決問題的步驟進(jìn)行問題分析和解決。有較強的表達(dá)能力和溝通能力。
4）新產(chǎn)品開發(fā)，放行流程有一定的認(rèn)識。熟悉TS16949等相關(guān)流程。
5）作態(tài)度積極樂觀。具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
6）備良好的英語書面和口頭溝通能力和計算機操作能力。能熟練使用CAD, Word, Excel, Powerpoint等軟件能夠熟練應(yīng)用。

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、定期體檢、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、員工旅游