職位描述
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職責描述:
負責產業集團綜合采購(工程及服務、技術服務、設備設施、宣傳推廣、勞務外包、租賃、咨詢培訓服務、行政招待)等品類采購業務承接執行。
1.采購需求管理。優化所負責品類需求模型,進行年度需求統籌管理、協助財務進行預算審核,確保預算合理性。指導需求單位編制技術方案,合理控制技術標準和功能要求,進行需求整合及優化,挖掘需求價值,將采購成本控制在合理范圍,保障成本降幅率的達成。
2.采購項目執行管理。負責對應品類采購需求承接,采購方案編制,采購活動組織,采購結果審批,商務談判,合同簽訂,協助需求部門完成驗收管理及付款管理。對采購項目的成本目標,采購過程的合規目標,采購周期的效率目標負責。
3.供方資源管理,建立負責品類的供應商管理體系、采購管理體系。負責對應品類供應商的尋源開發和維護,供應商考核。細分品類合格供方資源池建設,完成供方管理標準、供方準入、預警、退出的機制流程優化及活動組織管理工作。
4.采購模式策略、成本策略管理。組織實施負責品類持續性的采購成本優化工作。建立對應品類采購成本模型,動態調研分析采購成本,定期出具成本分析報告。
5.負責業務數據管理。采購資料管理、數據分析、內審外審及規范性管理;品類業務流程、供方管理流程優化并規范更新相關文件。
完成上級或公司交辦的其他任務。
任職要求:
1.本科及以上學歷,機械或電力、項目管理、供應鏈或采購商務類相關專業。采購主管5-8年以上供應鏈開發、采購類相關業務經驗,采購經理8-10年以上供應鏈開發、采購類相關業務經驗。
2.熟悉供應鏈管理基礎知識、熟悉采購業務流程、具備獨立策劃組織大型采購活動的能力。
3.具備良好的溝通能力,優秀的合同談判能力,能夠統籌協調內部相關資源與供應商進行有效溝通并達成既定目標。
4.具備優秀的供方尋源開發能力,從多渠道擴展供方資源庫,建立并優化供方準入評價標準。
5.具備需求統籌分析能力,能深入業務實際,研究需求邊界及成本核心控制點,指導需求技術方案合理化,具備造價控制目標設計能力,報價模型搭建能力。
6.具備商務合同條款設計、擬定,修訂,優化能力,規避商務風險。
7.強烈的合規意識和底線思維;
熟練使用系統工具及各類辦公軟件。
能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢
工作地點
地址:北京大興區北京-大興區金風科技-北門
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職位發布者
HR
北京金風科創風電設備有限公司
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