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職責描述： 1、根據多渠道舉報線索、公司合規政策要求，開展內部員工或供應商潛在的舞弊情況調查（主要針對腐敗、合規、欺詐行為等）；對公司各環節存在的舞弊現象進行調查； 2、收集證據，開展與相關人員的溝通訪談，獲得相關證據材料；完成調查報告，準確地說明發現的事實，分析潛在的問題； 3、對公司各業務領域舞弊風險特征，開展前期分析與調查； 4、分析、發現公司業務中的舞弊風險點，展開監察專項，并就調查、檢查中反映出的系統風險與業務部門溝通并研究解決方案； 5、對審計過程中發現的違反公司規章制度的行為，提出處罰或處理建議，并跟進執行。 6、針對調查過程中發現的管理漏洞、潛在風險及損失提出改進意見，并監督改善措施的執行情況； 7、及時、高效地完成上級領導交辦的其他工作，并及時向領導匯報完成情況。 任職要求： 1、大專及以上學歷，偵查、法務、財務、審計、心理學或相關專業背景； 2、2年以上企業監察、調查、稽查工作經驗，有經偵、紀檢經驗優先； 3、掌握倉儲、物流、采購、供應鏈等領域風險要點； 4、可獨自完成違規違紀案件調查，有經濟犯罪案例的優先； 5、高度認同廉潔誠信的企業價值觀，為人正直、原則性強，保密意識強，善于溝通和團隊協作。　　 6、善于抓細節，善于談話問話，對數據敏感，能夠整合各種碎片化的信息，有較強的邏輯分析、表達總結、獨立開展工作的能力。　　 7、能夠適應出差，會駕駛小型車輛。