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崗位職責(zé) 1. 品類(lèi)管理：整合整體護(hù)膚品牌的促銷(xiāo)機(jī)制，結(jié)合內(nèi)部數(shù)據(jù)，深入理解商品的方向和趨勢(shì)，通過(guò)數(shù)據(jù)提取分析，為品類(lèi)管理提供決策支持； 2. 人群洞察：深入挖掘消費(fèi)者數(shù)據(jù)，對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)行為進(jìn)行分析，為整合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)提供決策支持； 3. 整合品類(lèi)全渠道庫(kù)存管理，確保全渠道庫(kù)存水位的合理平衡；慢流貨品、贈(zèng)品管理，協(xié)助采購(gòu)定期對(duì)慢流貨品及贈(zèng)品庫(kù)存制定組合策略，推廣方案； 4. 與供應(yīng)鏈及云店運(yùn)營(yíng)緊密溝通，管理全渠道檔期預(yù)測(cè)及備貨；線上促銷(xiāo)檔期管理，對(duì)檔期銷(xiāo)售表現(xiàn)及活動(dòng)效果等數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤、評(píng)估庫(kù)存管理流程優(yōu)化； 5. 店鋪分類(lèi)：根據(jù)公司店鋪分類(lèi)邏輯，分析人貨場(chǎng)關(guān)聯(lián)關(guān)系。提供洞察及陳列決策支持； 6. 報(bào)表維護(hù)：負(fù)責(zé)日常報(bào)表系統(tǒng)與數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)。 任職條件 1. 統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專(zhuān)業(yè)，有零售，快消品類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 對(duì)數(shù)字敏銳，邏輯思維優(yōu)秀，分析決策能力強(qiáng)，具有商業(yè)洞察力； 3. 具有基本團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 4. 工作積極主動(dòng)。能在壓力下高質(zhì)量完成工作。 您是最適合我們的人選，如果: 您是一位 探索家 他們喜歡探索，具有強(qiáng)烈的好奇心和實(shí)驗(yàn)性。他們經(jīng)常會(huì)問(wèn)“為什么?”，然后快速尋找解決方案的模式。他們往往不那么傳統(tǒng)，更愿意嘗試新事物。 您是一位 革新者 他們善于設(shè)計(jì)新的解決方案，并傾向于以非線性的方式思考。他們不會(huì)被過(guò)去所束縛，而是將挑戰(zhàn)視為改變方向、探索新事物和不同事物的機(jī)遇。 您是一位 冒險(xiǎn)者 他們快速、自發(fā)地做出決定，并且樂(lè)于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。他們做任何事都帶著正能量，他們相信有志者事竟成。 您是一位 指揮官 他們采取主動(dòng)，傾向于開(kāi)始討論，并將團(tuán)隊(duì)推向新的探索領(lǐng)域，朝著目標(biāo)前進(jìn)。他們喜歡負(fù)責(zé)，但可以作為團(tuán)隊(duì)的一部分運(yùn)作。無(wú)論哪種方式，他們的互動(dòng)都是積極和有意義的。