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崗位職責： 1、負責區域內銷售工作的日常管理和協調； 2、負責區域內各經銷商的日常銷售管理和跟進，確保各階段性銷售目標的達成；執行公司銷售政策并組織政策落地執行； 3、參與區域內的渠道開發和日常關系維護工作； 4、對接合作的經銷商，組織落實政策對接和重難點問題的日常溝通等； 5、區域相關銷售數據信息匯總、分析，并根據分析結果指導銷售推進和改善工作； 6、負責區域銷售體系的人才培養、團隊建設，推進企業文化的建設和落地實施； 7、負責銷售部銷售管理制度和作業流程的制定和跟進落實； 8、負責組織銷售部內部員工及合作門店相關業務培訓的組織和實施工作； 9、事業部領導交辦的其他事宜。 任職資格： 1、學歷與專業：大學專科及以上學歷，銷售或汽車專業 2、年齡：25-35歲； 3、工作經驗：2年以上汽車行業管理經驗； 4、 具備較強的銷售管理和銷售團隊管控經驗； 對汽車行業市場情況有一定的了解；具有較強的分析能力、洞察力、表達能力、溝通協調能力和變革創新能力，抗壓能力強； 5、正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真，有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神。