職位描述
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1、負(fù)責(zé)維護管理老客戶和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和公司VIP老客戶的管理;6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊2年以上工作經(jīng)驗,熟悉OFFICE操作軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。具備良好的寫作及表達能力。
崗位要求
1、年齡:25-45周歲
2、學(xué)歷:大專及大專以上學(xué)歷
職位福利:周末雙休、項目獎金、定期團建、年終分紅、彈性工作、績效獎金、團隊氣氛活潑、多次晉升機會
崗位要求
1、年齡:25-45周歲
2、學(xué)歷:大專及大專以上學(xué)歷
職位福利:周末雙休、項目獎金、定期團建、年終分紅、彈性工作、績效獎金、團隊氣氛活潑、多次晉升機會
工作地點
地址:深圳寶安區(qū)深圳寶安區(qū)西鄉(xiāng)大道和寶源路交匯處17樓02室
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職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司深圳市分公司
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保險
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100-199人
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國有企業(yè)
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科技中三路1號海王銀河科技大廈1103
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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