職位描述
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主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)專業(yè)室技術(shù)把關(guān)工作:包括且不限于前期方案、投標(biāo)、初步設(shè)計(jì)、施工圖等各個(gè)階段圖紙與設(shè)計(jì)文件的校審和把關(guān);根據(jù)項(xiàng)目需要組織和參與相關(guān)項(xiàng)目和相關(guān)階段方案或圖紙技術(shù)評審;
2.負(fù)責(zé)專業(yè)室技術(shù)管理和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,不斷改進(jìn)和提升,滿足公司市場發(fā)展和成本控制要求;
3.負(fù)責(zé)專業(yè)室技術(shù)創(chuàng)新和拓展,對新行業(yè)、新技術(shù)進(jìn)行研究和總結(jié),提升專業(yè)室和團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平和能力;
4.根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助土建專業(yè)室主任做好土建專業(yè)室日常團(tuán)隊(duì)管理和梯隊(duì)培養(yǎng)工作。
人選要求:
1、教育/培訓(xùn):
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,土木工程或建筑工程類相關(guān)專業(yè);有注冊結(jié)構(gòu)或注冊建筑工程師資格者優(yōu)先;
2、專業(yè)經(jīng)驗(yàn) :
不少于15年專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少5年主任工或?qū)I(yè)室主任管理經(jīng)驗(yàn);
3、公司經(jīng)驗(yàn):
要求應(yīng)聘人員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)滿足公司發(fā)展需求,有豐富的電力行業(yè)、鋼鐵行業(yè)煙氣處理、水泥窯煙氣處理、新能源(風(fēng)電、分布式和集中式光伏)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
1.負(fù)責(zé)專業(yè)室技術(shù)把關(guān)工作:包括且不限于前期方案、投標(biāo)、初步設(shè)計(jì)、施工圖等各個(gè)階段圖紙與設(shè)計(jì)文件的校審和把關(guān);根據(jù)項(xiàng)目需要組織和參與相關(guān)項(xiàng)目和相關(guān)階段方案或圖紙技術(shù)評審;
2.負(fù)責(zé)專業(yè)室技術(shù)管理和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,不斷改進(jìn)和提升,滿足公司市場發(fā)展和成本控制要求;
3.負(fù)責(zé)專業(yè)室技術(shù)創(chuàng)新和拓展,對新行業(yè)、新技術(shù)進(jìn)行研究和總結(jié),提升專業(yè)室和團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平和能力;
4.根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助土建專業(yè)室主任做好土建專業(yè)室日常團(tuán)隊(duì)管理和梯隊(duì)培養(yǎng)工作。
人選要求:
1、教育/培訓(xùn):
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,土木工程或建筑工程類相關(guān)專業(yè);有注冊結(jié)構(gòu)或注冊建筑工程師資格者優(yōu)先;
2、專業(yè)經(jīng)驗(yàn) :
不少于15年專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少5年主任工或?qū)I(yè)室主任管理經(jīng)驗(yàn);
3、公司經(jīng)驗(yàn):
要求應(yīng)聘人員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)滿足公司發(fā)展需求,有豐富的電力行業(yè)、鋼鐵行業(yè)煙氣處理、水泥窯煙氣處理、新能源(風(fēng)電、分布式和集中式光伏)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
工作地點(diǎn)
地址:北京朝陽區(qū)望京誠盈中心1號樓10層
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
北京博奇電力科技有限公司
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環(huán)保
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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廣東省陽江市陽西縣陽西電廠

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
