職位描述
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崗位職責(zé):
1、招聘與人才配置:根據(jù)公司招聘要求,負責(zé)公司的招聘工作,以滿足業(yè)務(wù)需求;
2、薪酬績效管理:按照權(quán)責(zé)協(xié)助公司的薪酬績效管理工作,包括薪酬核算、績效文化宣導(dǎo)、制度推行等;
3、員工關(guān)系:通過有效的溝通機制做好員工關(guān)系管理,創(chuàng)造和諧工作氛圍。
崗位要求:
1、人力資源專業(yè),本科或以上學(xué)歷,熟悉勞動法、勞動合同法等相關(guān)法律;
2、優(yōu)秀應(yīng)屆生、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、招聘與人才配置:根據(jù)公司招聘要求,負責(zé)公司的招聘工作,以滿足業(yè)務(wù)需求;
2、薪酬績效管理:按照權(quán)責(zé)協(xié)助公司的薪酬績效管理工作,包括薪酬核算、績效文化宣導(dǎo)、制度推行等;
3、員工關(guān)系:通過有效的溝通機制做好員工關(guān)系管理,創(chuàng)造和諧工作氛圍。
崗位要求:
1、人力資源專業(yè),本科或以上學(xué)歷,熟悉勞動法、勞動合同法等相關(guān)法律;
2、優(yōu)秀應(yīng)屆生、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
地址:鎮(zhèn)江京口區(qū)江蘇省鎮(zhèn)江市興港東路8號
查


職位發(fā)布者
戴萍HR
金東紙業(yè)(江蘇)股份有限公司

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印刷·包裝·造紙
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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大港興港東路8號