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職責描述： 1.項目：負責制定在研項目單抗、雙抗、ADC等大分子優化方案，并指導實施； 2.平臺：負責分子設計平臺建設（人源化單抗、雙特異性抗體、及抗體偶聯藥物等）； 3.團隊：協助團隊管理（人才培訓體系、團隊溝通協作、個人發展規劃）； 4.其它：協同藥學開發需求，在前端設計，引入可生產的理念；按項目要求完成其它相關工作。 任職要求： 1.教育背景：博士及以上學歷，生命科學、藥學、醫學相關專業； 2.技術要求：具備豐富的抗體工程改造經驗，熟練掌握抗體人源化、FC改造、親和力成熟、翻譯后修飾分析及去除，且在噬菌體展示突變庫構建、蛋白定向進化、抗原表位預測、蛋白三維結構解析、聚集效應分析、免疫原性分析等方面有一定經驗；熟練掌握相關專業軟件使用，文獻檢索及專利分析能力強； 3.工作經歷：碩士5年以上或博士2年以上，負責過2個以上抗體工程開發項目并有成功案例； 4.其它：工作積極主動、有進取精神；分析問題、解決問題能力強；有責任擔當，愿意為團隊做出貢獻。