職位描述
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1、按《員工手冊》執(zhí)行;
2、項(xiàng)目開發(fā)過程直至SOP90 的質(zhì)量管控、問題跟進(jìn),進(jìn)行項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)的檢查、項(xiàng)目狀態(tài)的通報(bào);
3、負(fù)責(zé)《控制計(jì)劃編制規(guī)范》編制與維護(hù),進(jìn)行控制計(jì)劃的編制、組織評審;
4、負(fù)責(zé)PPAP及之前SPC的分析;
5、負(fù)責(zé)參與開發(fā)過程中的各種評審;
6、負(fù)責(zé)參與設(shè)備、工裝的驗(yàn)收;
7、負(fù)責(zé)參與試生產(chǎn),總結(jié)試生產(chǎn)問題點(diǎn)并跟進(jìn)其整改進(jìn)展直至關(guān)閉;
8、負(fù)責(zé)檢查基準(zhǔn)書的編制;
9、負(fù)責(zé)缺陷樣件、標(biāo)準(zhǔn)樣件的準(zhǔn)備其確認(rèn);
10、負(fù)責(zé)參與檢具的驗(yàn)收;
11、在PPAP之前對項(xiàng)目按照VDA6.3進(jìn)行審核,并推動審核不符合項(xiàng)的整改;
12、負(fù)責(zé)需提交客戶的PPAP的評審,PSW的簽署,質(zhì)量目標(biāo)的簽訂;
13、負(fù)責(zé)技術(shù)文件更改通知單的確認(rèn)與簽署;
14、制定糾正與預(yù)防措施并實(shí)施;
15、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
2、項(xiàng)目開發(fā)過程直至SOP90 的質(zhì)量管控、問題跟進(jìn),進(jìn)行項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)的檢查、項(xiàng)目狀態(tài)的通報(bào);
3、負(fù)責(zé)《控制計(jì)劃編制規(guī)范》編制與維護(hù),進(jìn)行控制計(jì)劃的編制、組織評審;
4、負(fù)責(zé)PPAP及之前SPC的分析;
5、負(fù)責(zé)參與開發(fā)過程中的各種評審;
6、負(fù)責(zé)參與設(shè)備、工裝的驗(yàn)收;
7、負(fù)責(zé)參與試生產(chǎn),總結(jié)試生產(chǎn)問題點(diǎn)并跟進(jìn)其整改進(jìn)展直至關(guān)閉;
8、負(fù)責(zé)檢查基準(zhǔn)書的編制;
9、負(fù)責(zé)缺陷樣件、標(biāo)準(zhǔn)樣件的準(zhǔn)備其確認(rèn);
10、負(fù)責(zé)參與檢具的驗(yàn)收;
11、在PPAP之前對項(xiàng)目按照VDA6.3進(jìn)行審核,并推動審核不符合項(xiàng)的整改;
12、負(fù)責(zé)需提交客戶的PPAP的評審,PSW的簽署,質(zhì)量目標(biāo)的簽訂;
13、負(fù)責(zé)技術(shù)文件更改通知單的確認(rèn)與簽署;
14、制定糾正與預(yù)防措施并實(shí)施;
15、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
應(yīng)屆畢業(yè)生亦可!
福利待遇:
雙休、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、培訓(xùn)機(jī)制完善,晉升快
工作地點(diǎn)
地址:鎮(zhèn)江丹陽市新通達(dá)電子科技股份


職位發(fā)布者
HR
江蘇新通達(dá)電子科技股份有限公司

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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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江蘇新通達(dá)
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