零售運(yùn)營主管-蘇州
8000元以上
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域零售管理工作,做好目標(biāo)的分解和落地計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)區(qū)域店鋪業(yè)績(jī)的同比提升;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域店長(zhǎng)培養(yǎng)帶教工作,搭建區(qū)域人才梯隊(duì),根據(jù)公司要求進(jìn)行巡店,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,維護(hù)區(qū)域店鋪良性運(yùn)作;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪所在商場(chǎng)的溝通協(xié)調(diào)工作,跟進(jìn)回款,合同續(xù)簽,活動(dòng)及第二賣場(chǎng)的洽談事項(xiàng);
4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的競(jìng)品調(diào)研工作,及時(shí)掌握競(jìng)品動(dòng)態(tài),活動(dòng)規(guī)劃及銷售情況,并做好定期反饋;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域新零售業(yè)務(wù)的落地和執(zhí)行工作,根據(jù)新零售業(yè)務(wù)流程,推動(dòng)區(qū)域全員進(jìn)行小程序分銷,社群分銷,用戶增長(zhǎng)及會(huì)員營銷工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
【任職要求】:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具備零售行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),多店管理經(jīng)理并有成熟品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),服裝,戶外品牌行業(yè)背景優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的溝通能力及零售帶教能力;具備新零售業(yè)務(wù)的理解能力;熟練運(yùn)用office軟件等。
1、負(fù)責(zé)區(qū)域零售管理工作,做好目標(biāo)的分解和落地計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)區(qū)域店鋪業(yè)績(jī)的同比提升;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域店長(zhǎng)培養(yǎng)帶教工作,搭建區(qū)域人才梯隊(duì),根據(jù)公司要求進(jìn)行巡店,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,維護(hù)區(qū)域店鋪良性運(yùn)作;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪所在商場(chǎng)的溝通協(xié)調(diào)工作,跟進(jìn)回款,合同續(xù)簽,活動(dòng)及第二賣場(chǎng)的洽談事項(xiàng);
4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的競(jìng)品調(diào)研工作,及時(shí)掌握競(jìng)品動(dòng)態(tài),活動(dòng)規(guī)劃及銷售情況,并做好定期反饋;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域新零售業(yè)務(wù)的落地和執(zhí)行工作,根據(jù)新零售業(yè)務(wù)流程,推動(dòng)區(qū)域全員進(jìn)行小程序分銷,社群分銷,用戶增長(zhǎng)及會(huì)員營銷工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
【任職要求】:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具備零售行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),多店管理經(jīng)理并有成熟品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),服裝,戶外品牌行業(yè)背景優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的溝通能力及零售帶教能力;具備新零售業(yè)務(wù)的理解能力;熟練運(yùn)用office軟件等。
工作地點(diǎn)
地址:蘇州姑蘇區(qū)石路國際諾詩蘭
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職位發(fā)布者
HR
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