職位描述
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工作職責:
1. 負責工資總額管理、薪酬管理相關(guān)工作;
2. 負責公司保險、福利工作;
3. 負責公司績效考核管理工作;
4.負責任期制契約化相關(guān)工作。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,5年及以上薪酬、績效工作經(jīng)驗;
2. 熟悉人力資源專業(yè)績效、薪酬福利等領(lǐng)域,熟悉薪酬福利保險等方面的法律法規(guī);
3. 較強的責任心和高度的保密意識。具備良好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力;
4.中共黨員或具有央企國企工作經(jīng)驗者為優(yōu)先。
工作地點
地址:北京東城區(qū)新保利大廈
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職位發(fā)布者
HR
保利科技有限公司
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貿(mào)易·進出口
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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北京市東城區(qū)新保利大廈
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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