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崗位職責(zé)：
1.參與制訂公司銷售策略。制訂公司年度經(jīng)營目標(biāo)并完成公司年度經(jīng)營目標(biāo)。
2.團(tuán)隊(duì)日常管理、團(tuán)隊(duì)搭建、建設(shè)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)/培訓(xùn)工作，確保月度、季度、年度銷售業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成；
3.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營，確定營銷策略與機(jī)制，各部門銷售指標(biāo)分配；完成公司制定的銷售目標(biāo)及回款任務(wù)；
4.負(fù)責(zé)完善銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考核、激勵(lì)及管理制度；
5. 跟蹤、分析各組銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)改進(jìn)并優(yōu)化銷售績效及建議。

任職要求：
1.熟悉成人教培市場與銷售業(yè)務(wù)并具備2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，任職期間業(yè)績突出。
2.具有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理能力，善于組織協(xié)調(diào)，有激情，熱愛教育行業(yè)，喜歡接受挑戰(zhàn)，有開拓能力并能不斷創(chuàng)新。
3.具備一定的外部協(xié)調(diào)，談判溝通能力，能夠獨(dú)立解決公司內(nèi)外部的沖突。
4.誠信正直、成熟穩(wěn)重，職業(yè)性和責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德，能夠承擔(dān)較大的工作壓力，抗壓能力強(qiáng)。
5.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維敏捷，有良好的容戶服務(wù)意識(shí)，思維敏捷，做事謹(jǐn)慎周密。

人才畫像
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；35歲以內(nèi)，能帶大銷冠
2.具體一線銷售經(jīng)驗(yàn)，一線銷售晉升背景優(yōu)先，要有扎實(shí)的簽約能力，成人教培行業(yè)知識(shí)豐富；
3.具有管理經(jīng)驗(yàn)，溝通無障礙。