應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃，負責公司的薪酬體系、激勵機制、福利政策的全面負責；
2、根據(jù)行業(yè)特點及公司業(yè)務情況，搭建符合公司戰(zhàn)略的薪酬架構體系；
3、根據(jù)公司的業(yè)務績效和員工績效，設置合理的績效方案并實施；
4、根據(jù)市場薪酬水平、公司業(yè)務情況及績效考核結果，制定公司年度調薪、獎金方案；
5、辦理員工薪酬福利的增加、調整工作；
6、辦理國家政策、法規(guī)規(guī)定的福利待遇；
7、負責公司長期激勵計劃的實施。
崗位要求：
1、本科及以上學歷；
2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、具備市場競爭力調研能力；
4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)薪酬福利管理知識，熟悉國家相關法規(guī)、政策；
5、具有較強的薪酬福利設計能力，創(chuàng)新能力，數(shù)據(jù)敏感性；
6、電商行業(yè)薪酬績效管理經(jīng)驗優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：無錫錫山區(qū)無錫-錫山區(qū)無錫郵政跨境電商產(chǎn)業(yè)園錫山園區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
無錫谷神星商貿(mào)有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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郵政跨境電商產(chǎn)業(yè)園5號樓207室
