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崗位職責(zé)
1.負責(zé)質(zhì)量體系文件的建立、控制及管理。抓好質(zhì)量手冊、程序文件以及其它質(zhì)量文件的編制、修改工作，使文件能有效運行并不斷完善；
2.負責(zé)編制年度內(nèi)部質(zhì)量體系審核計劃，并組織實施；
3.負責(zé)公司機構(gòu)設(shè)置、人員配備、員工培訓(xùn)等勞動人事管理工作；
4.負責(zé)公司食堂、宿舍、車輛等后勤工作的日常管理；
5.制定公司行政管理制造和工作流程，并執(zhí)行到位；
6.確保辦公環(huán)境衛(wèi)生與安全管理工作，主動提出合理化建議；
7.負責(zé)辦公用品、設(shè)備的管理與采購工作；
8.協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)，包括各項會議、團建、年會等活動；
9.制定行政接待工作流程，做好行政接待工作
10.組織協(xié)調(diào)5S管理，監(jiān)督、配合各部門做好5S工作
任職要求：
年齡：30-40周歲，男女不限
學(xué)歷：大專及以上
工作經(jīng)驗：要求有相關(guān)工作1年及以上