職位描述
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1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制人員招聘計劃 ;
2、負責公司招聘體系與招聘渠道構建、管理,簡歷庫與招聘人才地圖構建工作的開展;
3、負責招聘項目的開展與對接,管理人才供應商(專場招聘會項目、RPO項目、校園招聘項目等);
4、負責中高層崗位的招聘工作;
5、負責招聘團隊招聘能力、面試能力提升工作,以及管理者面試能力提升工作;
6、參與集團雇主品牌建設工作;
7、全力溝通執行公司培訓計劃,并能在執行過程中充分溝通并予以完善,提出建設性建議或方案;
8、完成領導交給的其他任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業不限;
2、5年以上大型集團公司或制造型企業招聘經驗;
3、有較強的洞察力、分析判斷能力、溝通協調能力及抗壓力,熟練運用各種招聘工具;
4、性格開朗,工作積極主動,責任心強。
2、負責公司招聘體系與招聘渠道構建、管理,簡歷庫與招聘人才地圖構建工作的開展;
3、負責招聘項目的開展與對接,管理人才供應商(專場招聘會項目、RPO項目、校園招聘項目等);
4、負責中高層崗位的招聘工作;
5、負責招聘團隊招聘能力、面試能力提升工作,以及管理者面試能力提升工作;
6、參與集團雇主品牌建設工作;
7、全力溝通執行公司培訓計劃,并能在執行過程中充分溝通并予以完善,提出建設性建議或方案;
8、完成領導交給的其他任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業不限;
2、5年以上大型集團公司或制造型企業招聘經驗;
3、有較強的洞察力、分析判斷能力、溝通協調能力及抗壓力,熟練運用各種招聘工具;
4、性格開朗,工作積極主動,責任心強。
工作地點
地址:蘇州吳中區吳中區惠安路88號
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職位發布者
徐小姐HR
蘇州蘇駝通信科技股份有限公司

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通信/電信/網絡設備/增值服務
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200-499人
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私營·民營企業
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惠安路8號惠民工業園